还在路上，记者就听人说起新疆塔城地区有这么一个村，家家户户都当起了“甩手掌柜”。

　　近日，记者走进塔城地区塔城市阿不都拉乡水磨村，发现原来是通过土地托管模式，水磨村的土地都交给村里成立的合作社来集中管理。土地进了“托管班”，村民们则通过参加技能培训，纷纷投身服务业，如今村里的三产占比达到了60%。

　　“水磨村是传统农业村，人均耕地约16亩，村民收入基本靠第一产业，2018年人均收入16350元。”水磨村村委会主任马松河说，怎么解决土地分散、村民收入不高的问题成了大伙儿的头疼事。

　　2019年，塔城市在阿不都拉乡水磨村推行“土地股份合作社+全程托管服务”新模式，由水磨村党支部牵头成立绿和综合专业合作社，以“农户+合作社”的方式，推进土地成方连片，实行全程托管“保姆”式服务。

　　“托管之后村民平均每亩收入830元，比没托管的高260元。”兼任合作社负责人的马松河算了一笔账，托管后土地实现规模化管理，种子、化肥、农药和播种、灌溉、收割的成本都在下降，产量又在提高，算下来每亩地多赚五六百元。

　　如今，水磨村基本全村加入合作社，合作社还托管了全乡8个村447户村民的3.2万亩耕地，大批农户从土地的束缚中腾出了手。

　　为增加村民增收渠道，今年5月，水磨村党支部牵头成立了劳务服务合作社，有针对性地开展各类技能培训，设置无人机组、运输组、家政组、田间管理组和装潢组5支服务队，吸纳了240人就业。

　　水磨沟村村民马建山家以前仅以种地为生，人均收入11783元，将土地进行托管后，他加入了合作社兼任种植管理职务，妻子则外出务工。如今家庭人均收入增长近四倍，达到了41166元。

　　水磨村村委会大厅里，一块电子大屏讲述着该村自2016年发展至今的巨大变化，大屏上数据对比、事例分析等详实讲述了水磨村的“昨天”“今天”与“明天”。

　　“接下来水磨村将围绕种植特色作物、应用开发服务等，加大村民的技能培训，最终达到年人均增收率18%、人均收入结构占比向三产转移达80%。”马松河说。