为拓展乡镇基层农业技术人才职称提升空间，重庆市人力资源和社会保障局、重庆市农业农村委员会近日聚焦乡镇农业服务机构农业技术人员，结合印发《重庆市乡镇农业服务机构农业技术人员高等职称“定向评价定向应用”措施》(简称《双定措施》)，树立重庆基层农业服务机构专业技术人员“定向评价定向应用”制度。

　　据介绍，重庆将通过增设定向岗位、设置定向条件、畅通申报渠道三方面重点举动，打破乡镇农业技术人才高等职称“天花板”，为进一步激发乡镇(含街道，下同)农业技术人员创新发明活气、扎基础层供给制度支持。

　　目前重庆共有乡镇农业技术人员9000余人，多数乡镇农业服务机构因规格低、人数少，过去无法设置副高等岗位。《双定措施》进步了基层农业服务机构专业技术最高级级岗位设置，新增设置“定向评价、定向应用”职称岗位，最高可评聘专业技术副高五级岗位，与原有政策相比，有大幅上升；同时支撑全市乡镇农业服务机构依照不超过本单位专业技术岗位总量3%增设定向高等岗位，其岗位构造比例单列，专项用于聘请取得“定向评价”职称的乡镇农业服务机构人员。

　　此外，《双定措施》更重视田间地头的工作实绩、实效，将农业新品种、新技术、新工艺、新装备、新方式等推广运用情形作为主要评价根据，废除唯学历、唯资格、唯论文、唯奖项偏向，树立与乡镇农业技术人员工作实际与农业农村经济社会发展紧密联合的评价规范条件。

　　取得“双定”副高职称后，在乡镇农业服务机构持续服务满5年以上，且符合正常职称申报评审条件的，可在岗位构造比例内转评为同系列副高等通用职称，转评前后的任职年限持续盘算。