中国青年报报道了上海、南京等地

硕博毕业人数超本科生的情况。

有关“要不要考研”的话题

再度引发热议。

中国青年报 发起一系列投票。

超2万人参与调查。

数据显示。

64.1%的受访者表示

本科毕业有必要继续升学。

50.6%的受访者认为“学历还是敲门砖”。

54.8%的受访者给自己设定的受教育目标

是硕士毕业及以上。

专家：研究生阶段受教育人数

占我国高等教育10%左右

广东某高校新闻与传播专业研究生绍仪

是抱着一种随波逐流的心态。

很多人把考研当成了高考”。

是一名去年毕业的文科硕士。

她则认为。

大部分人应该在本科阶段

就掌握进入社会所需要的技能。

如果硕士、博士只是多花了几年时间

去完成在本科就该完成的事。

那就是浪费时间。

硕博毕业生超过本科生的情况。

中国人民大学教育学院

教授、副院长李立国认为。

北京、上海硕博毕业生超本科生

是一个正常现象。

这是我国研究生教育发展壮大的标志。

也是实现建成人才强国目标的基础。”

他表示。

在高收入国家。

研究生阶段受教育人数

占高等教育的比例在20%左右。

目前我国在10%左右。

而且主要聚集在北上广、长三角等大城市。

因此在未来还有发展空间和提升潜力。

招聘应该是岗位与能力相匹配。

而不是岗位与学历相匹配”

当越来越多的人选择升学。

没有研究生学历就没有竞争力？

家住内蒙古的吴俣正在备考硕士研究生。

他认为由于高学历求职者人数不断增多。

招聘方的学历门槛也越来越高。

但不能事事都要求学历”。

中国教育科学研究院研究员储朝晖表示。

学历是教育的一个外在标志。

招聘的基本原则应该是岗位与能力相匹配。

而不是岗位与学历相匹配。

如果仅追求学历。

就会造成浪费。

而且能力不完全等同于学历。”

储朝晖认为。

无论是学生、家长，还是整个社会。

都要回归理性。

不能盲目追求学历。

李立国也指出。

学历高不代表能力强。

也不意味着更有竞争力。

人才要在实践中体现出来。

现在高学历人士就业问

题主要体现在供需不匹配上。

比如很多研究生希望毕业后留在大城市。

造成了大城市人才高度拥挤。

但中小城市又存在人才需求缺口”。

从个人期望的角度看。

研究生普遍对薪酬期望比较高。

但不同行业薪酬标准不一样。

要从长远职业发展角度看待薪酬问题。

有的行业薪酬虽高。

但可能是青春饭。”

李立国建议，地方政府要

将市场机制和政策引导结合起来。

解决高学历人才供需错配问题。

比如在住房上提供补贴。

在就业上引进大企业。

提供更为充足的岗位。

吸引更多人才”。

还是要想清楚自己想要什么。”

此外，绍仪认为。

要形成崇尚劳动的观念。

对所有职业予以尊重。

让年轻人有相对轻松自由的氛围。

做想做的事。

针对“考研热”的情况。

此前，中青评论发文称。

考研并非人生的必经之路。从社会需求而言，一个合格毕业的大学生，理应胜任绝大多数岗位的工作。从事这些工作，研究生和本科生的表现未必存在实质性区别。考研竞争越来越激烈，固然有用人单位加码提高招聘门槛的问题，但也存在考生自发性“卷”的影响——文凭“贬值”了，给社会造成了不读研究生，教育经历就“不完整”的错觉。