半导体供应链去中国化浪潮来袭，中国面临人才短缺

【财经频道/综合报道】在美国的带动下，半导体供应链掀起“去中心化”浪潮。各国都将芯片产业上升到战略高度，人才竞争成为核心关键。

尤其是中国的半导体行业，长期以来一直在广纳人才。在美国的芯片禁令之下，更是捉襟见肘。

但是，中国并没有放弃，认为挖海外人才是最好的捷径。专家们打了他们的脸，直言在当前复杂的地缘政治环境下，“这条路充满了困难”。

中国媒体集微报道称，台湾、日本、韩国和欧盟不断颁布芯片相关法律，导致对国际顶尖半导体人才的竞争加剧。

尽管欧盟芯片法并未刻意针对中国，但不少企业已经宣布在欧洲建芯片工厂，势必会汇集一批人才，甚至“断绝”中国半导体人才赴欧工作，中国的半导体人才短缺问题更加严重。

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特别是如果美国及其盟友在2023年升级半导体人才隔离措施，中国、香港和澳门可能面临半导体顶尖人才加速流失的困境。东南亚以其独特的地缘战略位置，将成为众多国际半导体企业布局亚洲的新战略。选择吸引更多的半导体人才。

报告呼吁中国采取“双管齐下”的战略。一方面，引进海外人才，提倡“尽可能吸引”；另一方面，培养本土人才。专家打脸。

全球战略咨询公司Albright Stonebridge Group（ASG）负责中国和技术政策事务的副总裁Paul Triolo坦言，中国顶尖人才的质量不如美国，而且大量每年都有大量人才选择留在国外。

对于海外挖角策略，业内人士也表示，从海外引进人才确实是中国解决人才困境的途径之一，但在当前的地缘政治环境下，这条路充满了困难。