在1076万名毕业生的学历构成中，985名高校毕业生人数为20万，211名高校毕业生人数为56万，普通本科毕业生人数为346万。也就是说，本科以上学历达到422万，约占40%。大学毕业生人数达到654万，约占60%。

在这一特殊背景下，微领地集团充分发挥知名企业的社会责任，尽最大努力接纳高校毕业生，同时开启内部推广计划，在更大程度上为公司吸纳人才；在员工保障方面，微领地也尽力做到最好:试用期开始保护员工权益，按时缴纳五险一金；婚姻福利、生育慰问、生日福利、大病基金、员工关爱、节日礼金、部门建设、下午茶咖啡等。微领地为了丰富员工的社交生活，微领地社区还组织了社交生活TGIF，社团活动，如篮球队、足球队等。

对于应届毕业生来说，由于经验不足和缺乏经验，他们很容易受到欺骗和损失。如何成功地找到他们能负担得起的优质住房，已经成为毕业生进入社会面临的第一个问题。

目前，租赁市场普遍采用“押一付三+一个月的中介费”这种模式意味着第一次租房需要一次性支付五个月的租金，这对于每一个刚毕业进入职场的毕业生来说都是一笔不小的开支。通过参与“微星计划”，可以让第一次租房，多一些优惠，少一些套路：

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